La empresa me rescindió el contrato de agencia sin darme el preaviso que corresponde

El contrato de agencia se presume de tiempo indeterminado

Salvo que hayas pactado expresamente un plazo, la ley entiende que tu contrato de agencia es de tiempo indeterminado. Y si empezó con un plazo fijo y siguió ejecutándose después de vencido sin firmar nada nuevo, también pasa a serlo. Esto importa porque el régimen de preaviso solo protege a los contratos de tiempo indeterminado.

El preaviso de un mes por cada año de vigencia

En un contrato de agencia de tiempo indeterminado, cualquiera de las partes puede ponerle fin, pero solo dando un preaviso de un mes por cada año de vigencia del contrato. Ese preaviso tiene que coincidir con el final de un mes calendario, y si tu contrato empezó como uno de plazo fijo, también se computa esa duración previa para calcular la antigüedad total.

La indemnización por omisión de preaviso

Si la empresa principal no te dio el preaviso que correspondía (o te dio menos), tenés derecho a una indemnización equivalente a las ganancias que dejaste de percibir durante el período de preaviso que faltó. Pero esa indemnización no es automática por el solo hecho de que el vínculo haya terminado: la Cámara Comercial rechazó un reclamo de este tipo porque el agente no logró probar que había sido la empresa principal —y no él mismo— quien puso fin al contrato (CNCom., Sala C, "Telcel S.A. c/ Telecom Argentina S.A. s/organismos externos", 04/08/2026).

Distinciones que cambian el resultado

Cómo actuar

1. Identificá con precisión la fecha y el medio en que la empresa principal comunicó la rescisión (o reconstruí, con la prueba disponible, si fuiste vos quien la comunicó).
2. Calculá el preaviso que corresponde según los años completos de vigencia del contrato, sumando cualquier plazo fijo previo que se haya transformado en indeterminado.
3. Comparalo con el preaviso que efectivamente te dieron, si te dieron alguno.
4. Reuní la prueba de tus ganancias durante el período previo, para cuantificar la indemnización.
5. No des por sentado el reclamo: sin prueba clara de que la rescisión fue decisión de la empresa principal, el reclamo puede rechazarse.

Documentación para evaluar el caso

• El contrato de agencia firmado, con su plazo (o la falta de él) y la fecha de inicio real de la relación.
• La comunicación de rescisión, con su fecha exacta y quién la envió.
• Cualquier intercambio previo (cartas documento, correos, capturas de sitios web) que ayude a reconstruir cuándo y por quién terminó el vínculo.
• Tus registros de ventas y comisiones de los últimos años, para calcular la indemnización.

Preguntas frecuentes