Abogados para personas y familias en la Ciudad de Buenos Aires

Para quién es esta página

Para quien consulta por un problema propio o de su familia. Lo que cambia es la situación:

• Trabajador despedido, sin registrar o que se accidentó trabajando.
• Paciente o su familia, cuando la prepaga o la obra social niega, recorta o demora una cobertura.
• Heredero que tiene que iniciar una sucesión o destrabarla.
• Inquilino o propietario con un conflicto de alquiler o de expensas, o con una escritura que no sale.
• Consumidor frente a un banco, una tarjeta, una financiera o una empresa que no cumple, incluido quien recibió una demanda por un pagaré.
• Jubilado o pensionado con un descuento indebido, un haber que no alcanza o un trámite previsional parado.
• Pareja que se separa, con bienes que dividir o hijos que cuidar.

En cualquiera de estos casos, lo primero es entender qué pasó y qué plazo está corriendo. La mayoría de las defensas no se pierden por malas, sino por tarde: por eso el primer análisis empieza siempre por el calendario —qué se notificó, cuándo y qué ventana queda abierta— y recién después se habla de estrategia. Si la consulta es por tu empresa o tu sociedad, la puerta es para empresas, socios y patrimonios.

Elegí tu situación

Cada tarjeta lleva al servicio del sitio que reúne las guías de esa situación; debajo, las guías por las que conviene empezar:

Otros servicios para personas y familias

Parte del trabajo es anticipar el conflicto: hacer un testamento, elegir el régimen de bienes antes de casarse, pactar las reglas de una unión convivencial, proteger la vivienda de futuros acreedores o revisar el contrato antes de comprar un departamento en pozo. Leer un papel antes de firmarlo es mucho más simple que discutirlo después.

Y si tu tema no aparece en las tarjetas, puede estar en alguna de estos servicios:

• Salud: salud mental y adicciones, fertilidad, embarazo y salud sexual y derechos del paciente.
• Trabajo: registración y modalidades de trabajo, sueldo, licencias y condiciones y la audiencia en el SECLO.
• Familia: filiación, adopción y protección frente a la violencia familiar.
• Civil: contratos e incumplimientos, propiedad, posesión y vecinos, construcción y contratos de obra, personas, identidad y capacidad, la mediación previa y los reclamos contra el Estado.
• Consumo y deudas: defensa del consumidor, seguros, turismo y viajes y, cuando las deudas ya no se pueden pagar, la quiebra propia.

Plazos que no esperan

También en los temas personales el error más caro es dejar pasar el tiempo. Cuatro plazos que aparecen seguido en las consultas:

• Si te llegó una demanda por un pagaré: tenés cinco días hábiles judiciales desde la intimación de pago para oponer excepciones, con toda la prueba en el mismo escrito; pasada esa ventana, el juez dicta sentencia de remate. Ver plazo para oponer excepciones.
• Si te despidieron o trabajaste sin registrar: los créditos laborales prescriben a los dos años, y las diferencias salariales se reclaman hacia atrás con ese mismo límite. Ver despido sin causa y trabajo no registrado.
• Si tuviste un accidente o te causaron un daño: la acción prescribe, como regla, a los tres años desde el hecho. Parece mucho; con pericias, historia clínica y mediación de por medio, no lo es. Ver me chocaron: qué hacer.
• Si te divorciaste o terminó la convivencia: la compensación económica caduca a los seis meses, contados desde la sentencia de divorcio o, en la unión convivencial, desde el cese de la convivencia. Vencido ese plazo, el derecho se pierde.

Son reglas generales: desde cuándo corre cada plazo en tu caso, y si algo lo alteró, se define sobre tu expediente y tus papeles, no sobre una página web. Por eso, si tenés una fecha encima, decilo en el primer mensaje: esos casos se priorizan.

Qué conviene separar desde el principio

Muchas consultas mezclan dos problemas que se resuelven por caminos distintos. Separarlos de entrada evita perder tiempo y plazos:

Cómo trabaja el estudio

Primero leemos: la cédula, el telegrama, la negativa de la prepaga, el boleto o lo que exista. La primera reunión trabaja sobre tu documentación, no solo sobre tu relato, y de esa lectura sale una respuesta a tres preguntas: qué te pasó jurídicamente, qué opciones existen y cuánto tiempo hay para decidir. Desde ahí, el método tiene cuatro etapas, siempre las mismas:

1. Diagnóstico con los papeles a la vista. Reconstruimos el calendario: qué se notificó, cuándo y qué plazos están corriendo.
2. Estrategia por escrito. Qué vamos a plantear y por qué, qué prueba hay que reunir, qué chances razonables vemos, cuánto puede durar y qué cuesta cada etapa, incluido qué pasa si no hacés nada. Ningún plan arranca sin tu conformidad.
3. Ejecución procesal. Escritos fundados, presentados en plazo, con la prueba ofrecida completa y el expediente controlado para que ninguna resolución pase inadvertida.
4. Reporte de cada avance. Cada movimiento relevante te llega por WhatsApp o por correo, explicado en castellano: qué pasó, qué significa y qué sigue.

Si el caso no tiene sustento razonable, te lo decimos en el diagnóstico y te explicamos por qué. Según el caso pueden intervenir peritos de parte, contadores, escribanos o corresponsales de otras jurisdicciones, siempre con tu conocimiento previo de quién interviene y qué costo tiene. El detalle está en cómo trabajamos un expediente.

Cómo se pactan los honorarios

No publicamos tarifas: el costo depende del tipo de trabajo y del monto en juego, y se conversa con el caso a la vista. Lo que se pacte queda por escrito antes de empezar, como exige la Ley 27.423 (art. 4) en la justicia nacional y federal; ante los tribunales de la Provincia de Buenos Aires rige su propia ley arancelaria. Cuando corresponde, puede incluir un pacto de cuota litis dentro de los topes legales.

Ese pacto rige al margen de las costas. En el proceso nacional, como regla, el vencido paga las costas —la tasa, los honorarios de ambas partes y los gastos de peritos—, aunque el juez puede apartarse con fundamento (art. 68 CPCCN); por eso evaluamos desde el diagnóstico qué escenario de costas tiene cada camino. Para los amparos, ver cuánto cuesta un amparo de salud y quién lo paga. Además, hay gratuidades que conviene conocer:

• Trabajadores: el procedimiento laboral es gratuito para el trabajador (art. 20 de la Ley de Contrato de Trabajo).
• Consumidores: las acciones judiciales basadas en la Ley de Defensa del Consumidor tienen beneficio de justicia gratuita (art. 53 de la Ley 24.240).
• Familia y sucesiones: en la justicia nacional, los alimentos y las cuestiones de familia sin contenido patrimonial están exentos de tasa de justicia, y los juicios sucesorios pagan la mitad de la tasa general.
• Sin recursos para el juicio: se puede pedir el beneficio de litigar sin gastos. El mapa completo está en honorarios y costos del proceso.

Quién lleva cada tema

Cada materia la lleva quien la litiga: no hay un «abogado para todo». Las consultas de personas y familias se reparten así:

• Mariano Nasif: el área civil y de familia —amparos de salud contra prepagas y obras sociales, daños y accidentes de tránsito, sucesiones, divorcios, alimentos y todo lo que involucra hijos—.
• Guillermo Esteban Romeo: laboral, del lado del trabajador —despidos con y sin causa, trabajo no registrado o mal registrado, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y diferencias salariales—.
• Juan Pablo Conti: seguros —la denuncia del siniestro y el rechazo de cobertura— y derecho del consumidor.
• Guillermo Conti: defensa de personas ejecutadas por pagarés, cheques o mutuos, y concursos.

Documentación para la primera consulta

Con los papeles a la vista la respuesta es concreta; sin ellos, solo hay conjeturas. La base es la misma para cualquier tema:

• El documento que originó la consulta: demanda, cédula, mandamiento, contrato, telegrama, acta o carta documento.
• Las fechas exactas: cuándo te notificaron, cuándo firmaste, cuándo pasó el hecho.
• Todo lo que hayas firmado vinculado al problema, aunque te parezca menor.
• Los datos de la otra parte, si los tenés, y tus preguntas anotadas: las tres cosas que más te preocupan.

Y según el tema, lo que piden las guías:

• Salud: prescripción médica completa, resumen de historia clínica, credencial y plan, las constancias de cada gestión y la negativa escrita o la carta documento; el certificado de discapacidad, si corresponde (cobertura negada).
• Despido: el telegrama o la carta de despido completos, los recibos de sueldo que tengas, la liquidación final ofrecida o pagada y cualquier constancia de pagos «en mano» (despido sin causa).
• Accidente: fotos del hecho y de los daños, la denuncia y el acta policial si hubo, los datos del otro vehículo y su seguro, la historia clínica y los comprobantes de cada gasto (me chocaron: qué hacer).
• Sucesión: partida de defunción, partidas que prueben cada vínculo, DNI de todos los herederos, títulos de los bienes y el testamento, si existe (cómo iniciar una sucesión).
• Separación e hijos: partidas de matrimonio y de nacimiento, constancias de ingresos de ambos, gastos de los chicos documentados y, para la parte patrimonial, escrituras, títulos y resúmenes de cuentas (derecho de familia).
• Inmueble o alquiler: el boleto o el contrato de locación completo, con garantías y anexos, todos los recibos y transferencias y las cartas documento cruzadas (cómo reclamar).
• Banco o tarjeta: el resumen o comprobante de la operación que no reconocés, el mensaje que originó el engaño y las denuncias ante el banco y la policía, si las hiciste (fraude bancario).
• Jubilación: la resolución del beneficio o la constancia de inicio del trámite, los recibos de haberes, el telegrama de pronto despacho si lo mandaste y tu DNI y CUIL (amparo por mora).
• Pagaré: foto completa de la cédula o del mandamiento, la copia de la demanda y del pagaré, el contrato y los recibos del préstamo y cualquier pago posterior (demanda por un pagaré).

Podés mandarla por WhatsApp o a guillermoconti@contiabogados.com. Si es mucha, mandala por correo y avisanos por WhatsApp que la enviaste. Que llegue antes de la reunión tiene una ventaja concreta: el tiempo se usa en decidir y no en leer, y el calendario de plazos ya está armado cuando nos sentamos.

Antes de la primera reunión

1. Anotá las fechas: cuándo te notificaron, cuándo pasó el hecho, cuándo llegó cada telegrama o carta documento.
2. Pedí por escrito lo que te dijeron de palabra: el «no» telefónico de la prepaga no existe para un expediente; la respuesta escrita, o el silencio a una intimación, sí.
3. No firmes nada «por todo concepto» ni «por saldo total» sin que alguien lo lea antes: renuncias, acuerdos, recibos de la aseguradora o convenios «para terminar rápido».
4. Evitá contestar en caliente: lo que escribas, también por WhatsApp, queda como prueba.
5. Mandá la documentación completa, aunque creas que algo te perjudica: descubrirlo en una audiencia es mucho peor.

Las áreas del estudio

• Derecho comercial
• Derecho empresarial
• Derecho societario
• Derecho civil
• Amparos de salud
• Derecho laboral
• Derecho de familia
• Derecho administrativo
• Impuestos y ejecuciones fiscales
• Tecnología, datos y reputación digital
• Migraciones

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