Cesión de la posición contractual: transferir tu lugar entero en un contrato

Qué transfiere la cesión y qué consentimiento necesitás

La cesión de posición contractual transfiere a un tercero el paquete completo de derechos y obligaciones que tenés en un contrato con prestaciones pendientes. Esa es la diferencia con la cesión de un crédito o de una deuda, que trasladan solo una parte puntual de la relación: quien te reemplaza ocupa tu lugar entero.

Por eso, a diferencia de ceder un crédito propio, ceder tu posición exige el consentimiento de la otra parte, que puede darse antes, al mismo tiempo o después de la cesión. Si el consentimiento fue previo, la cesión recién produce efectos cuando se notifica formalmente.

Tu salida es total, salvo que pactes lo contrario

Una vez perfeccionada la cesión, te apartás por completo de tus derechos y obligaciones, que pasan a quien te reemplaza. Es lo que se busca con esta figura: cortar el vínculo sin dejar cuentas abiertas. Si después el cesionario no cumple, en principio ese problema ya no es tuyo.

Si se acuerda que conserves alguna responsabilidad residual por si esa persona no cumple, tiene que quedar pactado expresamente. Aun así, la otra parte va a tener solo treinta días desde el incumplimiento para avisarte; si no lo hace en ese plazo, quedás liberado igual.

Qué defensas conserva la otra parte y qué garantizás como cedente

La otra parte puede oponerle a quien te reemplazó las defensas que nacen del contrato mismo, pero no las que tenía con vos por otras relaciones, salvo que haya hecho una reserva expresa al aceptar la cesión. Si vas a ser cesionario, revisá cómo se dio esa conformidad.

Vos, como cedente, siempre garantizás la existencia y validez del contrato que estás cediendo, y no podés liberarte de esa garantía si el problema te es imputable. Si además garantizás que la otra parte va a cumplir, respondés como fiador, una responsabilidad mucho mayor. Y las garantías que hayan dado terceros no pasan solas al cesionario: hace falta su autorización expresa.

Cómo ordenar la cesión, paso a paso

1. Conseguí el consentimiento de la otra parte del contrato, por escrito, antes de avanzar con la cesión.
2. Definí expresamente si el cedente mantiene o no responsabilidad residual frente a un incumplimiento del cesionario.
3. Si sos el cesionario, revisá si hay reservas de defensas que la otra parte haya hecho contra el cedente.
4. Verificá si el cedente garantiza además el cumplimiento de la otra parte, lo que lo convierte en fiador.
5. Si había garantías de terceros, gestioná su autorización expresa para que sigan vigentes.

Distinciones que cambian el resultado

Documentación para evaluar el caso

Para revisar una cesión, propuesta o ya firmada, reuní:

• El contrato original que se va a ceder, completo.
• La conformidad de la otra parte, por escrito, con la fecha exacta.
• Cualquier pacto sobre responsabilidad residual del cedente.
• Constancia de las garantías de terceros existentes, si las hay.

Preguntas frecuentes